子どもたちと一緒に自分も成長したい方

アプリコは、子どもたちだけではなく、働く職員の成長も同じくらい大切にしています。
「子どもたちのために、まずは自分たちが成長する背中を見せたい」という想いに共感し、日々の活動を通じて一緒にアップデートしていける仲間を歓迎します。

自分らしさを活かして、主体的に働ける方

「やらされる仕事」ではなく、「こうしてみたい！」という自分のアイデアを形にできる組織を目指しています。
目の前の課題に対して自ら考え、工夫を凝らすプロセスを楽しみながら、主体的にチャレンジできる方を募集しています。

「やればできる」という自信を、一歩ずつ育みたい方

最初から完璧である必要はありません。自分で決めた小さな目標に対して、誠実に向き合い、やり遂げる。その積み重ねが、あなた自身の確かな自信につながると考えています。一歩踏み出す勇気を持ち、自らの可能性を広げたい方を全力で応援します。

「教室対抗アワード」

という独自の表彰制度を設けています。

1.

年に1回、共通のテーマや目標を設定しそれぞれの教室で新しい挑戦や取り組みを行います。そのプロセスと結果を発表し合い、最も成長し輝いた教室を表彰する制度です。

2.

教室同士で高め合える環境作り 「チームワーク」という組織の強みを活かし、成功事例や工夫を共有。教室同士が学び合い、グループ全体で高みを目指します。

3.

主体的に挑戦する風土醸成 「やらされる」のではなく、職員自らが考え、主体的にアクションを起こせる環境と文化を作っています。