Q

子どもと関わる世界へ。入社までのお話を聞かせてください。

ずっと、子どもと関わる仕事に就きたいという夢を諦めきれなかったんです。ただ、当時は資格を持っていなかったので、資格がなくてもチャレンジできる場所をネットで探してアプリコを見つけました。運動療育が特徴的で、一緒に体を動かしながら成長を支えられる点に魅力を感じて、まずはパート職員として入社しました。

Q

そこから正社員、そして管理者へと、着実にステップアップされていますね。

実はパート期間は1年もなかったんです。仕事をしてみて自分自身も「楽しい！」と感じていた時に、会社から社員登用の打診をいただきました。資格（保育士免許）はその後に働きながら取得したんですよ。管理者への就任は1年前。前任者が産休に入るタイミングで声をかけてもらいました。自分では『自信がないタイプ』だと思っていたんですが、挑戦することが自分の成長に繋がるはず、と背中を押してもらいました。

Q

管理者として、普段はどのような動きをされているんですか？

午前中は管理者業務がメインです。利用者様や保護者の方との連絡調整、教室全体の運営、職員みなさんの業務進捗を確認したり、シフトを組んだり。特にお問い合わせいただいた保護者の方には、アプリコの療育の特徴をしっかりお伝えした上で、お困りごとなどを丁寧に聞き取る時間を大切にしています。午後はミーティングを経て、お迎え、そして現場での見守りや療育に参加します。

Q

子どもたちと接する中で、どんな時にやりがいを感じますか？

子どもたち一人ひとりと密に関われるので、彼らの課題が徐々に克服されていく様子が見えやすいのがこの仕事の面白さですね。例えば、新1年生の子が自分から進んで宿題を出し始めたり、最初は運動が苦手で逃げていた子が友達に誘われて運動に参加できるようになったり。集団活動が苦手な子も多い中で、そうした小さな一歩や成長を間近で見られる瞬間は、本当に嬉しいです。

Q

一緒に働く仲間の雰囲気や職場の環境はどうですか？

職員同士の仲が本当に良くて、雰囲気がとてもいいです。変な上下関係がなく堅苦しさが少ないので、分からないことがあっても気軽に相談できる環境があります。実は異業種から転職してきた職員も多くて、お互いの不安や気持ちが分かり合えるからこそ話しやすいというのもあるかもしれません。質問もしやすいですし、すごく働きやすいです。

他の先輩の声